Directeur·trice Adjoint·e Trésorerie

Aperçu de votre rôle

En étroite collaboration avec le Directeur trésorerie, le/la Directeur-adjoint trésorerie contribue activement à la robustesse financière, à l’agilité opérationnelle et à la création de valeur de Solmax, dans un environnement manufacturier international en croissance. Le-la titulaire du poste partagera la responsabilité de structurer, consolider l’information et optimiser l’ensemble des activités de trésorerie du groupe corporatif, en transformant une information financière complexe en leviers décisionnels clairs et actionnables pour l’organisation.

S’appuyant sur une expérience solide en milieu manufacturier et dans des environnements internationaux, le titulaire agit comme partenaire d’affaires, capable d’anticiper les enjeux, de recommander des solutions innovantes et de soutenir activement les décisions stratégiques en matière d’investissements, de gestion des risques et d’allocation optimale des liquidités.

Vos Responsabilités Principales

• Co-déployer et faire évoluer les processus de gestion de trésorerie pour l’ensemble des entités internationales, afin d’assurer une gestion cohérente, sécurisée et scalable des liquidités à l’échelle du groupe.

• Renforcer la fiabilité et la sécurité des processus de cash management, en veillant à leur alignement avec les meilleures pratiques, les exigences réglementaires et les besoins opérationnels du terrain.

• Consolider, analyser et interpréter les positions de trésorerie (réelles et prévisionnelles) afin d’offrir une visibilité claire et proactive sur les flux de liquidités au management.

• Optimiser l’utilisation du cash (équilibrage des comptes, placements, centralisation de trésorerie) dans une optique de performance financière, de maîtrise des risques et de soutien à la croissance.

• Participer à la gestion et à l’optimisation des mécanismes d’affacturage, de syndication et de financement, en évaluant leur impact sur la liquidité et le coût du capital.

• Produire et faire évoluer des outils de reporting de trésorerie (courbes, indicateurs de performance, analyses de risques) permettant à la direction de prendre des décisions éclairées, rapides et alignées sur la stratégie d’entreprise.

• Transformer l’information financière complexe en recommandations concrètes et actionnables, adaptées aux réalités manufacturières et multi-pays de Solmax.

• Contribuer activement à la gestion des risques financiers, bancaires et pays, incluant les expositions multidevises, en formulant des recommandations sur les stratégies de couverture et d’atténuation.

• Supporter la mise en place et le suivi des garanties bancaires, lettres de crédit et transactions de change domestiques et internationales, en coordination avec les partenaires internes et externes.

• Apporter une lecture trésorerie et risques financiers lors d’évaluations stratégiques ou de scénarios de croissance.

• Participer aux négociations bancaires et au suivi des conditions financières, dans une logique d’optimisation continue des coûts et de sécurisation des engagements.

• Collaborer étroitement avec les équipes finances, fiscalité, opérations et les unités d’affaires, afin d’assurer une intégration fluide des enjeux de trésorerie dans les décisions opérationnelles.

• Piloter ou co-piloter des projets de transformation de la fonction trésorerie (automatisation, TMS, standardisation des processus, amélioration des contrôles internes).

Qualifications et compétences

• BAC en finances ou BAA profil financier / Titre CFA un atout important

• Bilinguisme (oral et écrit) français et Anglais essentiel

• Min. 5 à 7 ans d’expérience en environnement manufacturier international, multisite et multidevise

• Maîtrise des processus de cash management

• Consolidation et Analyse de trésorerie réelle et prévisionnelle

• Expérience démontrée en gestion de risques financiers, bancaires et pays

• Gestion et optimisation de mécanismes de financement

• Contribution ou pilotage de projets de transformation (atout)

• Vision stratégique et compréhension des réalités manufacturières internationales

• Orientation résultats, performance et création de valeur

Avantages

• Poste au siège social d’une entreprise mondiale très respectée dans son industrie

• Une organisation très adaptable aux opportunités et aux changements

• Nouveaux Bureaux, accessibles depuis le Métro Longueuil (ou stationnement payé par employeur)

• Salaire compétitif et bonification annuelle;

• Horaire de travail flexible en mode hybride;

• Gamme complète d’avantages sociaux (REER, PAE, Assurances, télémédecine)

• Portail d’apprentissage et de développement en ligne

• 500$ par année en allocation santé