Conseiller(ère) juridique - Corporatif et commercial - Affaires juridiques

Aperçu du poste

Vous êtes un(e) Conseiller(ère) juridique d'entreprise et commercial talentueux(se) et vous souhaitez avoir un impact significatif en tant que juriste d'entreprise au sein d'une société multinationale ? Rejoignez le dynamique département des affaires juridiques de Solmax et jouez un rôle clé dans le succès de notre entreprise !

En tant que Conseiller(ère) juridique d'entreprise et commercial, vous serez chargé(e) de fournir des conseils sur un large éventail de questions juridiques, notamment la gouvernance d'entreprise, les contrats commerciaux, la conformité réglementaire et la gestion de la propriété intellectuelle. Vous jouerez également un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies juridiques conformes aux objectifs et aux valeurs de l'entreprise.

Le/la candidat(e) idéal(e) possède une solide expérience en droit des sociétés et en droit commercial, d'excellentes capacités d'analyse et de communication, ainsi que la capacité de travailler de manière autonome dans un environnement en constante évolution. Vous devez être proactif, avoir le souci du détail et être capable de gérer plusieurs priorités tout en respectant les normes les plus strictes en matière d'intégrité juridique et éthique.

Directement rattaché(e) à l’avocate générale et secrétaire corporative, vous aurez l'opportunité de:

• Soutenir l’avocate générale et secrétaire corporative dans le cadre de questions et de projets juridiques essentiels.

• Contribuer aux processus de prise de décision stratégique.

• Veiller au respect des exigences réglementaires.

• Fournir des conseils juridiques et tactiques aux unités opérationnelles.

Responsabilités principales

• Soutenir les activités de la société en matière de droit commercial et de droit des sociétés:

Préparer et réviser les documents juridiques tels que les contrats, les accords, les politiques et les procédures.

Fournir des conseils juridiques, le cas échéant, sur les opérations commerciales quotidiennes.

Fournir des conseils sur des questions de droit des sociétés, notamment en matière de gouvernance d'entreprise et de conformité.

• Assister le secrétariat général dans ses fonctions:

Préparer et soumettre les projets de documents et de déclarations requis par les lois sur les sociétés.

Tenir les registres de la société et de ses filiales internationales.

Aider à préparer les réunions et la documentation du conseil d'administration et des comités.

• Soutenir la protection du portefeuille de propriété intellectuelle de l'entreprise:

Soutenir les responsables qui gèrent le portefeuille international de propriété intellectuelle de l'entreprise, y compris les brevets, les marques et les secrets commerciaux.

Fournir des conseils sur les questions de contrefaçon et de litige en matière de propriété intellectuelle.

• Soutien juridique général:

Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes afin de comprendre leurs besoins juridiques et de fournir des conseils juridiques avisés.

Identifier les risques juridiques potentiels et les stratégies d'atténuation.

Effectuer une veille juridique pour se tenir au courant des modifications apportées aux lois et aux réglementations qui affectent les activités de l'entreprise dans le monde entier.

Participer à la formation des équipes internes sur des questions juridiques pertinentes, le cas échéant.

Compétences et qualifications

• Diplôme de droit d'une université reconnue.

• Membre en règle du Barreau du Québec ou d'une autre province canadienne.

• Posséder entre 5 et 7 ans d'expérience pertinente dans le domaine du droit des sociétés et du droit commercial, de préférence au sein d'un cabinet d'avocats et/ou d'un service juridique interne.

• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe et à s'adapter à un environnement en constante évolution.

• Solides compétences en matière d'analyse, de négociation, de résolution de problèmes et de communication.

• Capacité à travailler sous pression et à gérer des dossiers concurrents dans les délais impartis.

• Une expérience de travail dans un environnement multinational et multiculturel est un atout.

• Le bilinguisme est essentiel (français/anglais).

Avantages

• Salaire compétitif et prime annuelle

• Horaire de travail flexible en mode hybride

• Gamme complète d'avantages sociaux

• Programme généreux d'aide aux employés et aux familles (incluant la télémédecine et la médecine)

• Possibilité de cotiser à un REER avec contribution de l'employeur